Styrelsen i Nimbus Group AB (publ) består av sex ledamöter, inklusive styrelsens ordförande, utan suppleanter, vilka alla har valts fram till slutet av årsstämman 2025.
Bolagsstyrning
Styrelsen i Nimbus Group AB (publ) består av sex ledamöter, inklusive styrelsens ordförande, utan suppleanter, vilka alla har valts fram till slutet av årsstämman 2025.
Styrelseordförande sedan 2020 och styrelseledamot sedan 2012. Medlem i revisionsutskottet och ersättningsutskottet.
Född: 1955.
Utbildning: Civilekonom från Örebro Universitet.
Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot i Cibes Holding AB, M2M Investment AB, styrelseordförande för Bendiro Holding AB, Sunds Fibertech Group AB och Prototal Holding AB.
Aktieinnehav i Bolaget: 74 754 aktier.
Oberoende: Oberoende i relation till bolaget, koncernledningen och huvudägarna.
Styrelseledamot sedan 2012.
Född: 1971.
Utbildning: Civilekonom från Handelshögskolan i Stockholm och PLD från Harvard Business School.
Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot i Oriflame Holding AG, Oriflame Holding Ltd, Oriflame Investment Holdings Plc, af Jochnick Foundation, NCAB Group AB (publ), Bendiro Profile Tech AB, Truchot Invest AB, OSM Group AB, OSM Holding AB, R12 Kapital AB, Northcone AB, Per Hesselmark AB, Strandbygget AB, R12 Boats Holding AB, Per Hesselmark i Nacka 2 AB, MarineTrading i Stockholm AB, NG Beta Holding AB, NG Alpha Holding AB, NG Invest Beta AB, NG Invest Alpha AB, NG Invest Alpha SPV1 AB, R12 Kapital i Stockholm AB, R12 Kapital Holdco AB och Bendiro Holding AB. Styrelseordförande för Ortic 3D AB, Truchot Direct Investments AB och R12 Environmental AB.
Aktieinnehav i Bolaget: Per Hesselmark har ett direkt ägande om 100.000 aktier samt ett indirekt ägande i bolaget via sitt ägande i R12 kapital AB, som är moderbolag till Kapital Holdco AB som är huvudägare i Nimbus.
Oberoende: Oberoende i relation till bolaget och koncernledningen och beroende i förhållande till huvudägarna.
Styrelseledamot sedan 2012.
Född: 1947.
Utbildning: Ekonom från Göteborgs Universitet.
Andra pågående uppdrag: Ordförande i Direkt Chark AB, VD för NGG Advisory and Investment AB.
Aktieinnehav i Bolaget: 74 754 aktier.
Oberoende: Oberoende i relation till bolaget, koncernledningen och huvudägarna.
Styrelseledamot sedan 2023.
Född: 1976.
Utbildning: Civilingenjör i Industriell Ekonomi från Linköpings Tekniska Högskola
Andra pågående uppdrag: Chef för Affärs- och Återförsäljarutveckling på Volvo Car Sverige.
Aktieinnehav i Bolaget: 8 050 aktier.
Oberoende: Oberoende i relation till bolaget, koncernledningen och huvudägarna.
Styrelseledamot sedan 2020. Ordförande i revisionsutskottet.
Född: 1964.
Utbildning: Civilekonom och Executive Master of Business Administration från Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
Andra pågående uppdrag: Styrelseledamot i AddLife AB, Bufab AB, SEK (Svensk Exportkredit) AB, IRRAS AB, Xbrane Biopharma AB, Hansa Biopharma AB, Nanexa AB, eEducation Albert AB, Ernströmgruppen AB och ordförande i Spermosens AB och Diagonal Bio AB samt VD och styrelseordförande för Nilsagård Consulting AB.
Aktieinnehav i Bolaget: 74 700 aktier.
Oberoende: Oberoende i relation till bolaget, koncernledningen och huvudägarna.
Revisionsutskottet består av styrelseledamöterna Eva Nilsagård (utskottets ordförande), Per Hesselmark och Mats Engblom. Revisionsutskottet är ett förberedande utskott för styrelsen. Utskottet ska se till att styrelsen följer tillämpliga krav avseende riskkontroll, revision och finansiell rapportering. Utskottet ska bidra till att den finansiella rapporteringen är av hög kvalitet och därmed också upprätthålla marknadens förtroende för företaget. Dessutom ska utskottet se till att en oberoende extern revision av bolaget utförs, att sådan revision är av hög kvalitet och att en väl fungerande kommunikation mellan styrelsen och bolagets revisor upprätthålls.
Ersättningsutskottet består av styrelseledamöterna Göran Gummesson (utskottets ordförande), Mats Engblom och Lars Hygrell. Ersättningsutskottet är ett förberedande utskott för styrelsen. Utskottet ska förbereda styrelsens beslut i frågor som rör principer för löner, ersättningar, andra anställningsvillkor för bolagsledningen, övervaka och utvärdera program för rörlig ersättning till bolagsledningen, både pågående program och de som har avslutats under året.
Vi arbetar kontinuerligt för att skapa värde för alla våra intressenter där vi prioriterar kvalitet och professionalism.
Vi på Nimbus Group är alltid öppna för att höra om dina frågor, kommentarer, förslag och intressen. Hör av dig!